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近日，山東水發(fā)綜合能源有限公司開展勞動合同管理專項培訓，強化員工對勞動合同管理辦法的理解與執(zhí)行能力。

培訓中，公司人事專員李園園圍繞勞動合同簽訂、續(xù)訂、變更、解除及終止等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，結(jié)合新修訂管理辦法進行詳細解讀，并針對前期收集的經(jīng)濟補償條款適用、勞動權(quán)益維護等熱點問題現(xiàn)場答疑。參訓人員結(jié)合工作實際展開交流，提出多項建議和意見，形成“學政策、找問題、促提升”的互動氛圍。

本次培訓采用“線上+線下”結(jié)合方式，公司本部員工現(xiàn)場參與，各權(quán)屬電站通過視頻連線同步學習。通過系統(tǒng)化學習，員工對勞動合同管理的法律規(guī)范與操作要點理解進一步深化，為公司構(gòu)建合法合規(guī)、和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系奠定基礎(chǔ)。