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2024年12月24日，水發能源集團舉辦“執行文化之我見”青年演講比賽。黨委副書記、工會主席王斌，黨委委員、紀委書記李維田，黨委委員、副總經理宋廣興和團委班子成員擔任評委并為獲獎者頒獎。

比賽現場，11名青年選手紛紛登臺亮相，他們圍繞“制度學習與理解”“執行實踐與成效”“制度創新與建議”以及“執行文化的塑造”四個主題，結合個人或團隊的實際工作經驗，用生動的案例和深刻的見解闡述了執行文化的重要性和實踐意義。他們不僅表達了對“學制度促執行”的理解和感悟，還分享了執行過程中的挑戰與解決方法，以及針對現有制度的創新性改進建議。演講內容豐富多彩、見解獨到，贏得了現場觀眾的陣陣掌聲。經過評委們的認真評選，最終評出一等獎3名、二等獎4名、三等獎4名。

下一步，水發能源集團將繼續秉承開放包容、鼓勵創新的企業文化，為青年員工提供更多展示自我、實現價值的平臺，鼓勵青年員工立足崗位實際，圍繞企業改革發展中的熱點難點問題，勇于表達意見，為集團的轉型升級和高質量發展提供新思路、新方案。（薛世賢 供稿）